arret travail No Further a Mystery
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Un accident du travail/incident de trajet : l’arrêt de travail peut avoir pour origine un incident survenu au cours de votre activité professionnelle.
De additionally, il existe un sure risque de fraudes ou d’erreurs de saisie lors de la déclaration en ligne. Si les assurés ne prennent pas le temps de vérifier soigneusement les informations fournies, cela pourrait provoquer des retards importants dans le traitement de leur dossier.
Nous sommes d’accord que le manager n’avait aucun droit à demander au services RH de demander l’arrêt de travail qui est à la base confidentiel au niveau de la loi.… Lire la suite »
Maladie : il peut s’agir d’une maladie d’origine non professionnelle ou d’origine professionnelle. C’est le cas lorsque la maladie est owing à l’exercice de l’activité professionnelle ;
Il n’existe donc pas de durée maximale d’indemnisation pour un arrêt de travail pour maladie professionnelle.
non.rem.je demande des explication à mon employeur et je n est aucun retour remark je dois m y prendre pour avoir mon attestation employeur
Nul besoin de vous déplacer à une administration ou demander l’aide de votre entourage pour vous renseigner sur une démarche.
Est-ce que cela peut se voir par mon employeur ou la SS si je travaille 40 jours pour un contrat en Suisse? Car or truck je ne voudrais pas louper cette opportunité.
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En effet, le salarié doit informer le plus rapidement doable son employeur de la prolongation de son absence et lui transmettre l’arrêt maladie.
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– je suis la seule personne de l’entreprise à gérer les évènements, mon employeur estime que j’ai des responsabilités et que je dois quand même travailler un minimum au moins à distance, auto je suis la seule qui sache tout ce qu’il faut faire et qui… Lire la suite »
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L’article L1226-one du Code du travail prévoit que l’employeur doit maintenir partiellement le salaire sous certaines conditions :
Bonjour, je suis en incident du travail depuis le mois d’août 2019 et j’ai mes one an d’ancienneté depuis novembre 2019, mon arrêt Preliminary est au mois d’aout et je n’ai eu que des prolongations, de ce fait la day prise en compte est celle du mois d’aout, est ce usual de ne pas bénéficier de mon maintien de salaire prétextant que ma day d’arret initial était à moins d’1 an d’ancienneté ?
Vous devez envoyer votre avis d’arrêt maladie par courrier postal à la cpam. Vous trouvez son adresse postale sur tous les files envoyés par votre caisse primaire.